Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Fundbüro (w/m/d)
- Publiziert: 22.12.2025
- Publizierung bis: 11.01.2026
Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter im Fundbüro (w/m/d)
Das Fundbüro der Landeshauptstadt Wiesbaden ist als örtliche Ordnungsbehörde für alle Fundangelegenheiten, die Entgegennahme bzw. Ausgabe von Fundgegenständen, Fundanzeigen sowie die sich daraus ergebende Funsachenverwaltung zuständig.
Im Fachbereich Fundbüro arbeiten wir als kleines, aber starkes Team von drei engagierten Kolleginnen und Kollegen mit viel Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern. Werden sie ein Teil davon!
Ihre Aufgaben
- Fungieren als persönlicher Ansprechpartner für die Belange der Bürgerinnen und Bürger vor Ort, am Telefon und per E-Mail
- Annehmen, Verwahren, Katalogisieren, Weiterleiten und Ausgeben von Fundsachen
- Ermitteln und Feststellen der Eigentümer/innen von Fundsachen und Benachrichtigen dieser Personen
- Selbstständiges Führen der Kasse inkl. Umsetzen aller revisionsrechtlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen
- Vertreten der Sachgebietsleitung
- Taxieren von Fundgegenständen und Einholen von Sachverständigengutachten für die Durchführung von (Online-) Versteigerungen sowie Freiverkäufen
- Betreuen der Nachwuchskräfte in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
Ihr Profil
- Abgeschlossene, mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie anderen Behörden
- Belastbarkeit, d. h. in Zeiten hoher Arbeitsbelastung Übersicht und Ruhe bewahren
- Lernbereitschaft sowie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgesprochenes Organisationsgeschick und Flexibilität
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten und Terminvereinbarungen mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Es sind 2 Stellen zu besetzen, eine davon befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Schulz (0611) 31-4481 oder Frau Claus (0611) 31-2826 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.
