Projektmanagerin / -manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement
- Vollzeit
- Publiziert: 31.10.2025
- Publizierung bis: 23.11.2025
Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen für das Team Beratung und Transformation eine/einen
Projektmanagerin / -manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement
Im „Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung“ wird die Digitalisierung und organisatorische Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden zu einer modernen Verwaltung vorangetrieben. Wir suchen dazu eine/-n engagierte/-n und erfahrene/-n Kolleg/-in, der/die die erforderlichen Projekte zur Prozess- und Organisationsentwicklung identifiziert, umsetzt und damit die digitale Transformation der Landeshauptstadt Wiesbaden aktiv mitgestaltet.
Was ist bei uns zu tun?
- Du leitest Projekte im Kontext der Digitalisierung der Stadtverwaltung zur Optimierung, Dokumentation und Einführung von neuen Prozessen und Organisationsstrukturen
- Du bist im Austausch mit involvierten Fachämtern und betreust einzelne Fachämter zu Fragen des Projekt- und Prozessmanagements im Kontext der digitalen Transformation
- Du führst Prozess- und Organisationsanalysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation durch
- Du konzipierst und betreust das Change-Management bei Prozess- und Organisationsveränderungen
- Du wirkst bei vielfältigen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation mit
Was brauchen wir von Dir?
- die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor)
oder eine abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) - Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Bezug zu den Aufgaben
- Kenntnisse im Projektmanagement und praktische Erfahrung in der Projektarbeit
- Qualifikation und Erfahrung in der Prozessanalyse und –optimierung sowie Anwendung der entsprechenden Tools
- Qualifizierung und Erfahrung in modernen Projektmanagement und Change-Management Methoden einschließlich agiler Methoden sind von Vorteil
- Kenntnisse in kommunalen Prozessen, Organisationsstrukturen und IT-Anwendungen sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)
- Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Du hast Fragen?
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Dein Ansprechpartner Dr. Daniel Stohr hilft Dir gerne weiter: (0611) 31-4707 oder dr.daniel.stohr@wiesbaden.de oder Beratung.transformation@wiesbaden.de
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