Koordinatorin / Koordinator für die Schulsozialarbeit Jugend (w/m/d)
- Publiziert: 21.05.2026
- Publizierung bis: 07.06.2026
Koordinatorin / Koordinator für die Schulsozialarbeit Jugend (w/m/d)
Die Abteilung Schulsozialarbeit Jugend hat derzeit 14 Einrichtungen an 18 Wiesbadener Schulen, aufgeteilt in sechs Sachgebiete. Ihr Aufgabenfeld ist gemäß § 13 SGB VIII (Jugendsozialarbeit) die Förderung von mitunter benachteiligten Jugendlichen mit dem Ziel der sozialen und beruflichen Integration. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit haben und Teil unseres dynamischen Teams sein wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Koordinieren und Steuern der Aufgaben der Schulsozialarbeit im Übergang Schule-Beruf, u. a. mit den Schulen, den Betrieben, dem kommunalen Jobcenter, der Agentur für Arbeit sowie dem Schulsozialarbeits-Konzept und dem Kompetenz-Entwicklungs-Programm
- Herstellen verbindlicher Kooperationen mit den beteiligten Institutionen und Akteuren im Arbeitsfeld
- Erarbeiten individueller Eingliederungsstrategien im Übergang Schule-Beruf
- Planen, Durchführen und Abrechnen der Seminare und Angebote
- Organisieren der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Schulen der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
- Auswerten und Dokumentieren der Maßnahmen, z. B. durch Projektberichte
- Mitarbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit
- Bewirtschaften der Fördermittel von Programmen und Erstellen von Verwendungs-nachweisen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) vorzugsweise im sozialen Bereich bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder der Jugendberufshilfe ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken als Arbeitsinstrument in der Sozialen Arbeit ist von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
Unser Angebot
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2028 befristete Teilzeitstelle (29,25 Stunden). An einer dauerhaften Anstellung sind wir sehr interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Göbel (0611-31 8181) und Frau Halm (0611-31 8180) gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 07.06.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button "Jetzt Bewerben".
Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartner.
